Lees alle artikelen van Quru Minds over Flexibiliteit in werk

Hoe Quru junior recruiters helpt vinden met talent sourcing en recruitment marketing

januari 12, 2025

Waarom een werving en selectiebureau niet werkte Een organisatie met 300 medewerkers (branche: zakelijke dienstverlening) zoekt naar junior recruiters om hun commerciële recruitmentcapaciteit op te schroeven. De standaard kanalen zoals vacaturebanken en referral recruitment leverden onvoldoende geschikte kandidaten op. Dit resulteerde in openstaande vacatures, verhoogde werkdruk en gemiste kansen. Quru

Werk loslaten tijdens vakanties? Of toch liever niet

januari 7, 2025

De feestdagen: een tijd van rust, bezinning en… toch nog even die laatste e-mails beantwoorden? Uit onze recente LinkedIn-poll blijkt dat ongeveer 58% van de respondenten aangaf tijdens de kerstvakantie te blijven werken, terwijl 34% volledig loskoppelt. Daarnaast houdt een kleinere groep van 8% zich beperkt bereikbaar via e-mail. Maar

Hoe de drang naar efficiëntie verbindingswerk juist vertraagt

september 27, 2024

Of je nou arts bent, leraar of recruiter; jouw beroep maakt pas écht impact wanneer je relaties opbouwt met de mensen waarmee je werkt. Dat maakt journaliste Lynn Berger duidelijk in dit artikel van de Correspondent. Ze doet dit aan de hand van het boek van van sociologe Allison Pugh,

Recruitment tijdens vakantietijd | QURU Grow People

Haak juist tijdens de vakantie in op ‘baanmobiliteit’

augustus 26, 2024

Voor veel organisaties binnen HR is komkommertijd een herkenbaar fenomeen. Het koffiezetapparaat draait overal nog maar op halve capaciteit, dus waar snel schakelen normaliter de norm is, vind je jezelf nu soms dagen in een dialoog met de “out of office” melding van je collega’s. Toch biedt deze periode juist

Werkwijze Recruitment Process Outsourcing (RPO) voor middelgrote bedrijven | QURU Grow People

Recruitment Process Outsourcing (RPO): Haal de toekomst van recruitment in huis

augustus 7, 2024

Met Recruitment Process Outsourcing (RPO) beschik je als organisatie over de nieuwste innovaties en ontwikkelingen op het gebied van recruitment. RPO bedrijven zoals Quru bestaan omdat ze zich volledig richten op één specialiteit: recruitment. Door deze focus excelleren ze in hun vakgebied en blijven ze continu verbeteren. Kies je voor

Het beste werving en selectie bureau ben je zelf! | QURU Grow People

Het beste werving en selectie bureau. Dat ben je zelf

augustus 2, 2024

In recruitment, zeker als er druk op staat, is het verleidelijk om te denken dat je afhankelijk bent van een extern recruitment bureau om de juiste kandidaten te vinden. Maar bij Quru geloven we dat bedrijven zelf de beste experts zijn in het selecteren van talent. Wat je nodig hebt,

7 strategieën voor meer relevante sollicitaties op je vacature | QURU Grow People

Weinig sollicitaties op je vacature? Volg deze 7 strategieën voor resultaat

juli 25, 2024

Het kan bijzonder frustrerend zijn wanneer een zorgvuldig opgestelde vacature niet de gewenste sollicitaties oplevert. Dit past bij de trend dat latent werkzoekende kandidaten steeds vaker kiezen om niet actief te solliciteren, maar pas in actie te komen als ze benaderd worden. Dit artikel helpt je aan 7 strategieën om

Conversational Talent Marketing | Het beste van Conversational Marketing en Talent Sourcing gecombineerd | QURU Grow People

Conversational Talent Marketing: De toekomst van recruitment

juli 8, 2024

Het lijkt erop dat de arbeidsmarkt iets meer tot rust is gekomen, maar dagelijks spreken wij klanten die nog steeds uitdagingen hebben met het vinden, en behouden, van toptalent. We zien dat het inzetten van alleen traditionele wervingsmethoden vaak niet voldoende is om in contact te komen met top kandidaten.

Interim recruitment vs Talent sourcing | QURU Grow People

Interim recruitment versus talent sourcing: Wat moet je kiezen

juli 1, 2024

Bij recruitmentdienstverleners zijn ’talent sourcing’ en ‘interim recruitment’ steeds vaker aparte diensten. Overweeg je een interim recruiter in te huren of talent sourcing uit te besteden? Lees dan verder om de beste keuze voor jouw situatie te maken! Wat is talent sourcing? Talent sourcing houdt in dat er actief gezocht

Flexibiliteit in werk

Kies je onderwerp

Hoe Quru junior recruiters helpt vinden met talent sourcing en recruitment marketing

Werk loslaten tijdens vakanties? Of toch liever niet

Hoe de drang naar efficiëntie verbindingswerk juist vertraagt

Haak juist tijdens de vakantie in op ‘baanmobiliteit’

Recruitment Process Outsourcing (RPO): Haal de toekomst van recruitment in huis

Het beste werving en selectie bureau. Dat ben je zelf

Weinig sollicitaties op je vacature? Volg deze 7 strategieën voor resultaat

Conversational Talent Marketing: De toekomst van recruitment

Interim recruitment versus talent sourcing: Wat moet je kiezen

Redenen om te kiezen voor freelancen

Creëer een werkplek voor toptalent

5 belangrijke recruitment KPI’s voor succes

Hoe Quru junior recruiters helpt vinden met talent sourcing en recruitment marketing

Werk loslaten tijdens vakanties? Of toch liever niet

Hoe de drang naar efficiëntie verbindingswerk juist vertraagt

Haak juist tijdens de vakantie in op ‘baanmobiliteit’

Recruitment Process Outsourcing (RPO): Haal de toekomst van recruitment in huis

Het beste werving en selectie bureau. Dat ben je zelf

Weinig sollicitaties op je vacature? Volg deze 7 strategieën voor resultaat

Conversational Talent Marketing: De toekomst van recruitment

Interim recruitment versus talent sourcing: Wat moet je kiezen

Klaar om #zichtbaar te worden bij toptalent?

Boek een gratis online afspraak