Wat heb je nodig?
Inhuur van recruitmentcapaciteit om groeiambities te realiseren
Talent sourcing voor het genereren van kwalitatieve sollicitaties
Inhouse ontwikkelen van recruitment kennis en vaardigheden met consultancy
Activeren van ondernemend gedrag met behulp van een interim manager
Zo helpen wij onze klanten
Altijd met ons aanstekelijke enthousiasme en ondernemersmentaliteit
Sourcing as a Service
Proactief benaderen van talent. Een toegankelijke en effectieve recruitmentoplossing om kwalitatieve instroom te genereren
Interim Recruitment
Direct recruitmentcapaciteit nodig? Binnen 24 uur staat onze interim corporate recruiter of recruitment lead voor je klaar en is bij je gestart
Interim Management
Activeer ondernemerschap op de werkvloer. Het is aanstekelijk. Net zoals enthousiasme! Men heeft alleen een voorbeeld nodig van een ondernemende manager
Consultancy
Recruitment consultancy en advies. Voor als je graag zelf aan de slag wilt en gebruik wilt maken van onze expertise, ervaring en best practices
Bekijk alle diensten
Sourcing as a Service
Met Sourcing-as-a-Service nemen we je veel werk uit handen. Een voorspelbare en effectieve recruitmentoplossing, waarmee je op relevante sollicitanten kunt rekenen.
Wij vinden, benaderen en overtuigen kandidaten persoonlijk uit naam van jouw bedrijf. Via je online dashboard volg je elke stap. Hier lees je de gesprekken terug, bekijk je de responspercentages en vind je de profielen en motivaties van geïnteresseerde kandidaten. Het enige wat jij hoeft te doen, is checken of het klikt. Weet je nog niet zeker of Sourcing-as-a-Service bij je past? Probeer het dan uit en ervaar zelf hoe het is om met ons samen te werken
Aanvraag voor Sourcing as a ServiceInterim Recruitment
Neem je liever een inhouse specialist aan, maar heb je moeite om een vaste recruiter te vinden? Onze ondernemende interim recruiter schuift tijdelijk aan bij je HR-afdeling en stuurt eventueel je team aan.
Verlaag binnen 24 uur de werkdruk op de recruitmentafdeling door een interim recruiter van Quru Minds in te zetten. Ook bij de (door)ontwikkeling van je recruitmentstrategie ondersteunen we je. De interim recruiter werkt uit naam van jouw bedrijf en zorgt voor een sterke concurrentiepositie op de arbeidsmarkt en de best passende sollicitatie ervaring voor de kandidaat
Aanvraag voor Interim Recruitment
Interim Management
Ondernemerschap en drive is aanstekelijk. Net als enthousiasme! Men heeft alleen een voorbeeld nodig. Ondernemend leiderschap brengt mensen in beweging. En dat is precies wat je van een interim manager via Quru Minds kan verwachten.
Van interim management op tactisch niveau tot versterking op C-level: onze interim managers zijn ondernemende professionals die bedrijven veilig door een transitie, crisis of ingrijpende verandering leiden. Hierbij staan jouw eigen medewerkers centraal. Uiteindelijk willen we maar één ding: zorgen dat jij vooruitgang boekt, door de ondernemersmentaliteit van jouw medewerkers te activeren en hun potentieel te benutten. Groei begint vaak met een vonk. Met ondernemerschap als brandstof helpt de interim manager om er een lopend vuurtje van te maken
Aanvraag voor Interim ManagerConsultancy
Zelf doen is in veel gevallen de beste manier van leren. Met de juiste begeleiding, beschikbare kennis en ervaring gaat het leerproces twee keer zo snel.
Met consultancy via Quru Minds haal je de kennis, ervaring en methodes in huis om kandidaten te selecteren op ondernemersmentaliteit, recruitment als functie naar een hoger niveau te tillen en een omgeving te creëren die ruimte biedt voor ondernemend gedrag. Geen dikke rapporten, maar een pragmatische manier van werken die gebaseerd is op de design thinking methode
Aanvraag voor Consultancy
Meest gestelde vragen
Wat is ondernemersmentaliteit en hoe herken je het?
“Ondernemersmentaliteit” verwijst naar de mindset, houding en gedragingen van iemand die een ondernemersgeest heeft.
Mensen met een ondernemersmentaliteit worden vaak gedreven door de wens om vanuit hun rol iets van waarde te creëren en op te bouwen. Ze zijn comfortabel met onzekerheid en verandering en zijn bereid om berekende risico’s te nemen om doelen te bereiken. Ze zijn vaak veerkrachtig en in staat om tegenslagen en mislukkingen te verwerken door dit te zien als kans te verbeteren of vernieuwen.
Het creëren van nieuwe kansen, het aangaan van uitdagende projecten en het zoeken naar manieren om zichzelf en de eigen omstandigheden te verbeteren is kenmerkend gedrag voor iemand die beschikt over de ondernemersmentaliteit.
Vaardigheden waar Quru Minds in ieder geval op let om iemand met deze mindset te selecteren zijn:
- Creativiteit
- Kritisch denken
- Flexibiliteit
- Samenwerken
- Perspectief denken
- Eigenaarschap en lef
Helpt de interim recruiter van Quru Minds bij het trainen van ons huidige recruitmentteam?
Absoluut! Wij geloven in ‘leren door te doen’. En dat is precies wat de interim recruiters van Quru Minds faciliteren tijdens hun opdracht. Naast op maat gemaakte trainingen en workshops, die gericht zijn op het verbeteren van algemene recruitment vaardigheden voor recruiters en hiring managers, helpen we ook met het leren van relevante vaardigheden tijdens de dagelijkse werkzaamheden. Hiervoor werken we nauw samen met jouw team om hun specifieke behoeften en uitdagingen te begrijpen en in te spelen op de ontwikkelbehoefte.
Ons doel is om jouw team te versterken met de kennis, vaardigheden en tools die nodig zijn om de recruitment service level te realiseren zonder de tussenkomst van een interim recruiter
Wat zijn de kosten voor het inhuren van een interim recruiter van Quru Minds?
De hoogte van het tarief is afhankelijk van verschillende factoren zoals: de complexiteit van de opdracht, de looptijd, de senioriteit en de beschikbaarheid van de benodigde expertise.
Een vuistregel die wij als uitgangspunt gebruiken is: (uur salaris van een vaste recruiter x 3)
In het bovenstaande voorbeeld ligt het uurtarief van een interimmer rond de €78,- als we ervan uitgaan dat de recruiter in vaste dienst ongeveer €4500,- bruto per maand verdient op fulltime basis
De berekening: (4500 / 173,33) * 3.
Waarvoor kan ik Quru Minds Consultancy inzetten?
Consultancy via Quru Minds past het beste bij jou en jouw bedrijf als je al beschikt over de juiste mensen, maar wel behoefte hebt om pragmatisch begeleidt te worden op hoe je het maximale potentieel kunt halen uit het geheel van de beschikbare ‘mensen, processen en systemen’ in relatie tot de bedrijfsdoelstellingen en ambities.
Gezien onze focus op het activeren van de ondernemersmentaliteit door middel van recruitment bieden we de onderstaande twee Consultancy opties:
Quru Minds Recruitment Consultancy
Quru Minds Organisatie Consultancy
Wat is het verschil tussen Sourcing-as-a-Service en wervingsmethoden zoals Werving en Selectie?
Sourcing-as-a-Service via Quru Minds: Wij vinden, benaderen en overtuigen kandidaten persoonlijk uit naam van jouw bedrijf. Wij investeren in het eigen maken van jouw bedrijfscultuur, waarden en ’tone of voice’ zodat wij joue bedrijf écht vertegenwoordigen zoals het is. Dit doen we op een voorspelbare en effectieve manier, zonder dat jij er tijd aan kwijt bent.
Via ons online dashboard volg je elke stap. Van de gesprekken tot de responspercentages en de profielen en motivaties van geïnteresseerde kandidaten.
De grootste verschillen tussen Sourcing-as-a-Service en andere wervingsmethoden zijn:
- Je bent binnen 3 dagen ‘up and running’ met Sourcing-as-a-Service
- Efficiënt, omdat je alleen met geïnteresseerde kandidaten in gesprek gaat
- Kostenbesparend, want je betaalt geen percentage van een jaarsalaris per hire, maar een fractie daarvan in de vorm van Sourcing budget, dat inzetbaar is voor een ongelimiteerd aantal hires
- Je bouwt gegarandeerd aan je werkgeversmerk en talentpool met potentiële kandidaten die zich verbinden met jouw bedrijfsnaam
- Met het Sourcing dashboard heb je realtime inzicht in alle acties en heb je inzicht in het sentiment onder de benaderde doelgroep met betrekking tot jouw werkgeversmerk
Wat voor interim managers levert Quru Minds en hoe helpen zij bij het activeren van de ondernemersmentaliteit?
Interim managers via Quru Minds zijn primair people managers die in staat zijn om mensen in beweging te krijgen. Ze zijn geselecteerd op hun ondernemende mindset en het enthousiasme om dit over te brengen op anderen. Uiteraard matchen wij ook op expertise en achtergrond, maar wij vinden de match op people managent skills en ondernemende mindset het belangrijkste!
Zo gaan ze te werk:
- Ten eerste begrijpen onze interim managers dat het stimuleren van ondernemerschap begint bij het creëren van een cultuur van vertrouwen en openheid. Daarom werken ze nauw samen met het management en de medewerkers om de bedrijfscultuur en waarden te begrijpen en te integreren in hun aanpak
- Ten tweede helpen ze bij het identificeren van onbenutte kansen en mogelijkheden in het bedrijf en het creëren van plannen om deze kansen te benutten. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onbenut talent, manieren van werken of systemen die niet maximaal benut worden
- Ten derde creëren ze een veilige omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en groeien. Ze stellen doelen en uitdagingen en zorgen voor de benodigde ondersteuning en middelen om deze doelen te bereiken. Dit motiveert medewerkers om proactief te zijn en zelf initiatief te nemen
- Ten slotte helpen onze interim managers bij het implementeren van nieuwe processen en systemen die bijdragen aan een duurzame ondernemende cultuur. Dit kan gaan om het stimuleren van samenwerking, creativiteit en het tonen van lef om nieuwe dingen te proberen
Is Quru Minds een werving en selectieburau?
Quru Minds positioneert zich als Recruitment en Consultancy bureau. Onze diensten zijn ontworpen om te helpen bij het activeren van de ondernemersmentaliteit.
Wij geloven dat de sleutel voor succesvolle groei en verandering van het bedrijf in handen ligt van de mensen die dit zien als mogelijkheid om nieuwe kansen te creëren en de eigen omstandigheden te verbeteren, in plaats van het te zien als onzekerheid en bedreiging voor de persoonlijke ‘veilige’ situatie.
Diensten van Quru Minds:
- Sourcing as a Service
- Interim Recruitment
- Consultancy
- Interim Management
Hoe lang duurt het voordat we resultaten zien na het inschakelen van een Quru Minds consultant?
Het tijdspad voor het behalen van resultaten varieert afhankelijk van specifieke behoeften en uitdagingen. Quru Minds streeft ernaar om snel resultaten te boeken, maar we realiseren ons ook dat het belangrijk is om duurzame oplossingen te ontwikkelen. En dat kost meestal tijd.
Gedurende het proces werken we nauw samen om duidelijke doelen en mijlpalen te stellen. Je bent onderdeel van de voortgang, dus je bent continu op de hoogte van de status.
