In recruitment, zeker als er druk op staat, is het verleidelijk om te denken dat je afhankelijk bent van een extern recruitment bureau om de juiste kandidaten te vinden. Maar bij Quru geloven we dat bedrijven zelf de beste experts zijn in het selecteren van talent. Wat je nodig hebt, is niet een traditioneel werving en selectie bureau, maar een beetje hulp van een partner met de juiste tools en expertise, om de nodige doelgroepen te identificeren en benaderen om zichtbaar te worden. Dat is precies de drive van Quru.

Werving en selectie bureau of talent sourcing?

Bij traditionele werving en selectie bureaus ligt de focus op het gehele wervingsproces, van begin tot eind. Dit kan een langdurig en kostbaar proces zijn, waarbij je als bedrijf minder betrokken bent in het selectieproces. Quru biedt een alternatief: talent sourcing. Wij helpen bedrijven om proactief in contact te komen met voorgeselecteerde kandidaten, wat resulteert in efficiënt duurzame relaties bouwen en kostenbesparing.

Data-gedreven aanpak

Onze kracht zit in onze persoonlijke aanpak, gecombineerd met een zorgvuldig ontwikkelde data-gedreven werkwijze. We beginnen met een uitgebreide arbeidsmarktanalyse en werkgeversanalyse om de juiste doelgroep te identificeren. Vervolgens ontwikkelen we unieke campagneberichten die aansluiten bij de kernwaarden en tone of voice van jouw bedrijf.

Proces in vier stappen

  1. Data-analyse: We analyseren de vacature-eisen en selecteren geschikte profielen.
  2. Werkgeverspropositie: We zorgen ervoor dat de boodschap van jouw bedrijf perfect aansluit bij de doelgroep.
  3. Gericht targetten: Met gerichte campagnes benaderen we proactief potentiële kandidaten.
  4. Duurzame relaties: We bouwen duurzame relaties op en zorgen voor continue verbetering op basis van feedback en resultaten.

Betrokkenheid en transparantie

Bij Quru ben je als bedrijf vanaf het begin betrokken. We zorgen voor heldere communicatie en geven je toegang tot onze rapportagetool, zodat je realtime de voortgang kunt volgen. Onze aanpak is voorspelbaar en gestructureerd, waardoor je altijd weet waar je aan toe bent.

Waarom Quru als alternatief voor een werving en selectie bureau?

Bij Quru geloven we dat bedrijven zelf de beste mensen kunnen selecteren, met de juiste ondersteuning. Onze rol is om je te voorzien van de tools en expertise om dit te doen. Door onze focus op proactief benaderen en het bouwen van relaties, zorgen we ervoor dat jouw bedrijf top-of-mind is bij de beste kandidaten.

Kies voor Quru en ontdek waarom wij het alternatief zijn voor traditionele werving en selectie bureaus. Bezoek onze website Quru en boek een gratis online afspraak om te zien hoe wij jouw organisatie kunnen helpen groeien. Of start meteen een WhatsApp gesprek als je direct wil weten of onze aanpak een match voor je is.

Meer artikelen

Recruitment tijdens vakantietijd

Haak juist tijdens de vakantie in op ‘baanmobiliteit’

Voor veel organisaties binnen HR is komkommertijd een herkenbaar fenomeen. Het koffiezetapparaat draait overal nog maar op halve capaciteit, dus waar snel schakelen normaliter de norm is, vind je jezelf nu soms dagen in een dialoog met de “out of office” melding van je collega’s. Toch biedt deze periode juist

Lees verder >